涉 🌏한자(사자성어) 💡사회 일반 분야 5개
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유일 교섭 단체 약관
(唯一交涉團體約款)
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노동 협약에서, 사용자가 그 협약의 당사자인 노동조합만을 단체 교섭의 상대로 할 것을 약속하는 조항. 상급 노동 단체 등 외부 세력과 교섭하지 않고 조합의 분열을 방지하려는 목적에서 시행한다.
🌏 唯: 오직 유 一: 하나 일 交: 사귈 교 涉: 건널 섭 團: 둥글 단 體: 몸 체 約: 맺을 약 款: 정성 관 -
교섭 단위제
(交涉單位制)
:
사용자별, 직종별, 공장별 또는 그들의 하부 기구별로 단체 교섭의 단위를 정하여, 그 단위 노동자의 과반수에 의하여 선출된 대표만이 단체 교섭과 노동 계약을 체결할 수 있게 하는 제도.
🌏 交: 사귈 교 涉: 건널 섭 單: 홑 단 位: 자리 위 制: 억제할 제 -
내정 간섭
(內政干涉)
:
다른 나라의 정치에 간섭하거나 또는 강압적으로 그 주권을 속박ㆍ침해하는 일.
🌏 內: 안 내 政: 정사 정 干: 방패 간 막을 간 물가 간 범할 간 구할 간 간섭할 간 관섭할 간 약간 간 涉: 건널 섭 -
단체 교섭 거부
(團體交涉拒否)
:
노사 문제에서, 사용자가 정당한 이유 없이 노동자와 단체로 의논하는 것을 거부하는 일.
🌏 團: 둥글 단 體: 몸 체 交: 사귈 교 涉: 건널 섭 拒: 막을 거 否: 아닐 부 -
대각선 교섭
(對角線交涉)
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기업별 단체 교섭의 현장에 산업별 단일 조합의 대표가 참여하여 개별 기업과 교섭하는 일. 기업별 단체 교섭과 산업별 단체 교섭의 타협 형태로 행해진다.
🌏 對: 대답할 대 角: 뿔 각 線: 선 선 交: 사귈 교 涉: 건널 섭